【主題教育】鞍鋼：淬煉鋼鐵意志 鍛造大國重器 推動(dòng)主題教育取得扎實(shí)成效

　　鞍鋼是“新中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”，是我國大國重器的鋼鐵脊梁。主題教育開展以來，鞍鋼集團(tuán)(以下簡稱集團(tuán))各級黨組織認(rèn)真落實(shí)總要求，注重結(jié)合企業(yè)實(shí)際，統(tǒng)籌推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改，掀起了“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的熱潮，引導(dǎo)廣大黨員干部將主題教育中激發(fā)出的工作熱情和奮斗精神，轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)世界一流企業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。

“五學(xué)聯(lián)動(dòng)” 走深走實(shí)

　　內(nèi)容選擇“求原味”，方式方法“提鮮味”，指導(dǎo)工作“重回味”，在主題教育中，集團(tuán)創(chuàng)新實(shí)施“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”模式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。

　　開展“集中自學(xué)”，各級領(lǐng)導(dǎo)班子舉辦2期讀書班，700余名黨員干部靜下心、坐下來沉浸式讀原著學(xué)原文悟原理。開展“集體研討學(xué)”，各級黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的收獲，研究探討、交流互鑒。開展“上下聯(lián)學(xué)”，由各級領(lǐng)導(dǎo)干部到所在黨支部講黨課，各級黨組織扎實(shí)開展“三會(huì)一課”、主題黨日，10萬余名黨員職工線上競答，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)上下互動(dòng)、整體提升。開展“專家輔導(dǎo)學(xué)”，先后邀請20余名專家學(xué)者就重點(diǎn)問題講課輔導(dǎo)，受眾2800余人。開展“聚焦重點(diǎn)學(xué)”，在各級黨員干部集中學(xué)習(xí)中，既學(xué)主題教育規(guī)定的必讀書目，還拓展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，內(nèi)容豐富、注重實(shí)效。

　　“鞍鋼是英模輩出的沃土，作為一名鞍鋼的黨員，更應(yīng)學(xué)習(xí)英模精神，堅(jiān)定理想信念，在自己的崗位上苦干實(shí)干?！苯眨诎颁摬┪镳^參加主題黨日活動(dòng)后，鞍鋼集團(tuán)黨員激動(dòng)地說。

　　集團(tuán)各級黨組織注重用好鞍鋼博物館、雷鋒紀(jì)念館、孟泰紀(jì)念館等紅色資源開展黨性教育，推動(dòng)黨員職工砥礪理想信念、堅(jiān)定初心使命。我國鋼鐵工業(yè)在“卡脖子”大環(huán)境下艱難突圍的創(chuàng)業(yè)史、以孟泰、王崇倫為代表的鞍鋼工人通過技術(shù)革新提升鋼鐵品質(zhì)的創(chuàng)新史、鞍鋼把最好的技術(shù)專家和工人送往全國各地支援鋼鐵企業(yè)建設(shè)的奉獻(xiàn)史，時(shí)刻提醒著新時(shí)代鞍鋼人不忘初心、百折不撓、奮勇向前。

深入調(diào)研 破解難題

　　“廢鋼資源管理、循環(huán)、再利用項(xiàng)目進(jìn)展怎么樣?在全流程生產(chǎn)管理等方面還有什么技術(shù)難點(diǎn)?大家暢所欲言?！苯眨谥凵介L宏國際船舶再生利用有限公司，集團(tuán)鋼鐵研究院課題組實(shí)地調(diào)研項(xiàng)目進(jìn)度，廣泛聽取各方面意見，找準(zhǔn)問題根源，著力提升廢鋼資源利用技術(shù)水平。

　　企業(yè)最真實(shí)的情況在一線，最直接的問題在一線，最有效的創(chuàng)新往往也在一線?！暗狡髽I(yè)一線去”成為集團(tuán)開展調(diào)查研究的共識。集團(tuán)黨委開展“兩下一上”大調(diào)研活動(dòng)，帶著問題“走下去”、懷著誠心“蹲下來”、謀得良策“提上來”，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取“四不兩直”方式，圍繞“雙核”戰(zhàn)略、安全管理、科技創(chuàng)新等工作，帶頭到生產(chǎn)經(jīng)營問題多、職工意見集中的單位、車間、班組開展調(diào)查研究。目前，已深入80家(次)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題110余個(gè)，提出整改措施179項(xiàng)。

　　各級黨組織組織黨員干部大興調(diào)查研究，建立發(fā)現(xiàn)問題、整改工作、成果轉(zhuǎn)化“三個(gè)清單”，切實(shí)使調(diào)研的過程成為干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效的過程。鲅魚圈鋼鐵分公司“提升薄材精軋軋制穩(wěn)定性的工藝開發(fā)與應(yīng)用”、鞍鋼股份大型總廠“軌底渦流‘一工一備’雙系統(tǒng)在線快速切換攻關(guān)”、煉鐵總廠“高爐休風(fēng)放散煤氣回收裝置及控制技術(shù)”等一批調(diào)研成果得到順利轉(zhuǎn)化，并在全國機(jī)械冶金建材行業(yè)創(chuàng)新成果評選等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

真抓實(shí)干 推動(dòng)發(fā)展

　　這次主題教育明確要求“重實(shí)踐、建新功”，集團(tuán)把開展主題教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)市場化經(jīng)營機(jī)制建設(shè)等重點(diǎn)工作，不斷推動(dòng)解決關(guān)鍵領(lǐng)域改革障礙、重要技術(shù)“卡脖子”等難題，切實(shí)將主題教育成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　集團(tuán)各級黨組織迅速行動(dòng)起來。本鋼集團(tuán)在主題教育中扎實(shí)開展“提升年”活動(dòng)，聚焦“治理能力、運(yùn)營效率、管理效益、創(chuàng)新動(dòng)能、發(fā)展?jié)撃堋蔽宕蠓矫?，明確136項(xiàng)重點(diǎn)提升任務(wù)，激勵(lì)黨員在企業(yè)改革發(fā)展中爭當(dāng)先鋒、發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互促共進(jìn)、協(xié)同發(fā)展。鞍鋼礦業(yè)公司以實(shí)現(xiàn)污染防治源頭化、資源利用無廢化、能源消耗低碳化、礦區(qū)環(huán)境和諧化為目標(biāo)，加快綠電項(xiàng)目開發(fā)，實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一。鞍山鋼鐵啟動(dòng)以“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)治理創(chuàng)新，共譜數(shù)字鞍鋼新篇章”為主題的數(shù)據(jù)治理工作，著力實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)治理體系、資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、平臺技術(shù)“三個(gè)統(tǒng)一”，有效賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。鞍鋼工程發(fā)展公司扎實(shí)推進(jìn)“建設(shè)結(jié)構(gòu)公司改革”，打出“業(yè)務(wù)集約+布局精益+資產(chǎn)盤活+人員優(yōu)化”組合拳，推動(dòng)企業(yè)資產(chǎn)配置效率整體提升、經(jīng)濟(jì)利益實(shí)現(xiàn)最大化，不斷開拓發(fā)展新局面。

　　學(xué)以致用，學(xué)以克難，學(xué)以致遠(yuǎn)?！拔覀儗⒊掷m(xù)在‘深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化’三個(gè)方面下功夫，不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引向深入，奮力譜寫建設(shè)世界一流企業(yè)新篇章，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)鞍鋼力量?！卑颁摷瘓F(tuán)主要負(fù)責(zé)同志說。