【兩會好聲音】全國人大代表彭小彥：完善推廣新八級工培養(yǎng)體系 加快提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平

　　兩會召開在即，全國人大代表、中國兵器工業(yè)江南工業(yè)集團(tuán)員工彭小彥將帶去《關(guān)于“完善推廣新八級工培養(yǎng)體系 加快提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平的”建議》。

　　據(jù)統(tǒng)計，在全國7.7億就業(yè)人員中，技術(shù)工人數(shù)量為1.65億人，占就業(yè)人員20%，其中高技能人才4700多萬，只占就業(yè)人數(shù)的6%。據(jù)全國職工隊伍狀況調(diào)查顯示，無技術(shù)等級的職工比例為72.8%，沒有專業(yè)技術(shù)職稱的比例達(dá)61.3%，有高級職稱的職工僅為4.5%。在非公企業(yè)、小微企業(yè)，技術(shù)工人更是嚴(yán)重匱乏。因此，提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)，鼓勵更多產(chǎn)業(yè)工人關(guān)注技術(shù)、學(xué)習(xí)技能、投身技能、走技能成才之路迫在眉睫。

　　2022年，人力資源與社會保障部印發(fā)了《關(guān)于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見(試行)》，將原有的五級技能等級延伸為八級，形成了由“學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師”構(gòu)成的“新八級工”職業(yè)技能等級序列。但是，如何構(gòu)建“新八級工”培養(yǎng)機(jī)制，暢通完善產(chǎn)業(yè)工人隊伍成長通道，需要認(rèn)真進(jìn)行體系化研究。

　　彭小彥代表通過系統(tǒng)調(diào)研，深入了解了兵器工業(yè)集團(tuán)在培養(yǎng)新產(chǎn)業(yè)工人隊伍工作中，構(gòu)建的“新八級工”的培養(yǎng)體系，以及通過構(gòu)建“新八級工”培養(yǎng)體系，培育了大國工匠4人、中華技能大獎獲得者17人、全國技術(shù)能手176人、國家級技能大師室35個，3個國家級高技能人才培訓(xùn)基地，完成首批特技技師126人、首席技師29人評聘，在中央企業(yè)中名列前茅的總體情況。

　　如何完善推廣新八級工培養(yǎng)體系 加快提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平，彭小彥建議：

　　一是建議有關(guān)部委調(diào)研典型企業(yè)做法，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)行推廣。目前各企業(yè)盡管初步構(gòu)建了“新八級工”培養(yǎng)體系，但是還存在很多不完善的地方。比如，中級工、高級工職業(yè)技能提升，都是企業(yè)自主開展培訓(xùn)，師資力量、持續(xù)教育投入力度存在不足，并缺乏統(tǒng)一有效培訓(xùn)教案和政策支持;特級技師和首席技師的培育，在關(guān)鍵核心職業(yè)和“卡脖子”制造領(lǐng)域缺乏針對性的培養(yǎng)和可持續(xù)能力深造學(xué)習(xí)的體系;在國家級大師工作室評選方面，目前是逐級開展，需長時間申請時間。彭小彥代表建議國家相關(guān)部委對兵器工業(yè)集團(tuán)等典型企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系完善之后，可形成“新八級工”培養(yǎng)機(jī)制，選擇試驗區(qū)驗證后，向各企業(yè)進(jìn)行推廣，推動國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍高質(zhì)量發(fā)展。

　　二是建議把湖南省湘潭市作為推廣試驗區(qū)?；诤鲜∠嫣妒芯哂辛己玫漠a(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)環(huán)境，彭小彥代表建議在湖南省湘潭市設(shè)立“新八級工”培養(yǎng)試驗區(qū)，在取得具體成效后，立即向全國其他地區(qū)和企業(yè)進(jìn)行推廣。

　　作為制造業(yè)大省，湖南省委省政府大力實施三高四新戰(zhàn)略，著力打造先進(jìn)制造業(yè)高地，努力培育壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，大力弘揚(yáng)工匠精神，實施高技能人才振興計劃。

　　湖南省湘潭市作為國家老工業(yè)基地，高技能人才培養(yǎng)成效突出，目前培育了黨內(nèi)最高榮譽(yù)“七一勛章”、大國工匠艾愛國等一大批拔尖優(yōu)秀高技能人才。同時，湘潭市委市政府十分重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育和建設(shè)工作，出臺了系列政策支持培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人，讓培訓(xùn)圍著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、培訓(xùn)跟著需求走，幫助產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)從“工”到“匠”的蝶變。

　　人才是第一資源。此《建議》有利于為兵器工業(yè)集團(tuán)履行強(qiáng)軍首責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，提升核心競爭能力和價值創(chuàng)造能力，建設(shè)具有全球競爭力的世界一流集團(tuán)公司而夯實人才隊伍建設(shè)根基;對于兵器工業(yè)集團(tuán)突出科技自立自強(qiáng)，鍛造國家戰(zhàn)略科技力量，為加快推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，大力推動數(shù)字化、智能化建設(shè)，持續(xù)完善科技創(chuàng)新生態(tài)等培養(yǎng)造就高水平科技創(chuàng)新人才具有積極的現(xiàn)實意義。