鞍鋼集團：“合規(guī)管理強化年”工作啟動 全面提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平

　　2月16日，鞍鋼集團召開“合規(guī)管理強化年”工作啟動會，總結(jié)合規(guī)管理工作情況，安排“合規(guī)管理強化年”各項任務(wù)。鞍鋼集團和國務(wù)院國資委政策法規(guī)局主要負責(zé)同志視頻出席會議并講話。

 

　　會議強調(diào)，要深刻認識開展“合規(guī)管理強化年”工作是貫徹落實習(xí)近平法治思想的重要舉措，是貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神的內(nèi)在要求。要“知責(zé)”于心，學(xué)懂弄清崗位合規(guī)責(zé)任;要“履責(zé)”于身，有力壓實“關(guān)鍵少數(shù)”和業(yè)務(wù)部門的合規(guī)管理責(zé)任;要“盡責(zé)”于行，把合規(guī)管控要求落實到具體工作中;要“督責(zé)”于嚴，發(fā)揮好內(nèi)部審計監(jiān)督和紀檢監(jiān)察作用。會議充分肯定了鞍鋼集團合規(guī)管理體系建設(shè)取得的積極進展和明顯成效，強調(diào)了強化合規(guī)管理的重要性和緊迫性，對“合規(guī)管理強化年”工作提出了進一步的要求。

　　會前，鞍鋼集團合規(guī)委員會審議通過“合規(guī)管理強化年”工作方案，同步進行了宣貫，聽取鞍鋼集團總法律顧問關(guān)于深入開展“合規(guī)管理強化年”工作報告。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、董事會秘書、總工程師、總經(jīng)理助理，各部門負責(zé)人，各子企業(yè)和所屬各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總法律顧問、各部門負責(zé)人、法律事務(wù)機構(gòu)全體工作人員，各直屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人、法律事務(wù)工作人員，專職董監(jiān)事、專職巡視員參加會議。